آیا رئیس جمهور به مدیریت جوانان اعتقاد ندارد؟
«جوانـان» خواب «بخشـداری» را هم نبینند!
«جوانـان» خواب «بخشـداری» را هم نبینند!
با معرفی 15 استاندار جدید دولت تدبیر و امید تا حدودی می توان گفت که رئیس جمهور آنچنان اعتمادی به استفاده از مدیران جوان در پست های کلیدی ندارد.
به گزارش ندای ندوشن به نقل از سایت شیرازه، یکشنبه 17 شهریور ماه، در جلسه هیئت دولت سیدحسین هاشمی و ربیع فلاح دولت به عنوان استانداران تهران و مازندران تعیین شدند تا اولین استانداران منصوب شده در دولت یازدهم باشند.
بعد از آن بود که مدیران، رسانه ها و نخبگان استان ها چشم به انتظار جلسات یکشنبه ها و چهارشنبه های هیئت دولت دوختند. تا ببینند چه کسی قرار است سکان مدیریت ارشد استانشان را در دست گیرد.
طی یک ماه گذشته محمدحسین مقیمی، محمد وکیلی، حسن صادقلو و محمدرضا مروارید به عنوان استانداران استانهای مرکزی، سمنان، گلستان و ایلام انتخاب شدند.
همچنین رسول زرگرپور، سید طاهر طاهری، سید موسی خادمی، هوشنگ بازوند، جمشید انصاری و علیاکبر پرویزی به ترتیب به عنوان استانداران اصفهان، البرز، کهگیلویه و بویراحمد، لرستان، زنجان و خراسان شمالی تعیین شدند.
در جلسه چهارشنبه 17 مهر ماه هیئت دولت نیز عبدالحسین مقتدایی، محمد احمدی و خدمتگزار به ترتیب بعنوان استانداران جدید استانهای خوزستان، فارس و خراسان جنوبی برگزیده شدند.
با وجود اینکه انتقادات متعددی مبنی بر پیر بودن کابینه دولت یازدهم با میانگین سنی 58 سال مطرح شد رئیس جمهور در جلسه دفاع از کابینه به نمایندگان مجلس گفت علت انتخاب این نفرات با این متوسط سن وضعیت خاص کشور است که ریسک پذیر نیست و می بایست و وعده داد که در سطوح دیگر مدیریت از وجود نیروهای جوان بهره ببرد. در این میان انتظار می رفت که این حرف رئیس دولت در انتخاب استانداران خود را نشان دهد اما با معرفی بیش از نیمی از نمایندگان عالی دولت در استانها با میانگین سنی 57 سال نشان داد که دولت در بکارگیری جوانان در این سطح از مدیریت نیز اعتقادی ندارد.
این به گونه ای است که اگر خوش بینانه به آن نگاه کنیم و برای هر سطح نماینده عالی دولت یک سال کم شود بعد از کابینه 58 ساله و استانداران 57 ساله، فرماندارانی در رده سنی 56 و بخشدارانی 55 ساله خواهیم داشت!
هر چند روحانی چند روز قبل یعنی 16 مهرماه در هفتمین همایش ملی نخبگان جوان خطاب به وزرا و سازمان ها گفت که «از نخبگان جوان استفاده کنید» اما عملکرد دولت موید آن است که اعتمادی به استفاده از مدیران جوانان در پست های کلیدی وجود ندارد.
ترکیب استانداران منصوب شده از لحاظ سیاسی نیز نشان می دهد دولت در بکارگیری چهره های جدید در عرصه مدیریت و نوآوری در معرفی نیروی انسانی کارآمد تا کنون توفیق چشم گیری نداشته است و نظریه استفاده از مدیران امتحان داده اقبال بیشتری دارد.
دیدگاهتان را بنویسید